Durante los días tres y cuatro de septiembre, nuestra Especialización en Gerencia del Talento Humano realizó un desayuno de networking, el cual reunió a egresados y representantes del sector empresarial regional tales como el Hospital Susana López, el Hospital San José, Icobandas, Sanitas, la DIAN, la Cooperativa de Crédito Uniminuto, la Cruz Roja Colombiana, la Clínica la Estancia, y la Alcaldía Municipal de Popayán, entre otros.
Las jornadas jornadas contaron con la presencia de nuestra Decana de la Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas, Andrea Caicedo; la Directora de Posgrados, Vilma Forero; la Profesional Administrativa, Liliana Erazo; y la Profesional Académica, Mayerlin Botina quienes dieron la bienvenida a nuestros invitados.
Durante la jornada, nuestra Directora de Escuela de Posgrados, subrayó el impacto positivo que nuestros egresados han tenido en la sociedad, destacando la importancia de mantener una conexión continua con ellos y el entorno laboral. Así también, presentó la nueva propuesta de renovación de la especialización, haciendo hincapié en las actualizaciones del plan de estudios, las cuales se basan en un análisis exhaustivo del entorno y reconociendo las mejoras institucionales implementadas para garantizar la calidad de la formación ofrecida.
De esta forma, nuestros egresados y empleadores tuvieron la oportunidad de conocer en detalle la Especialización en Gerencia del Talento Humano, así como su proyección futura para el nuevo registro académico, programa diseñado para responder a las necesidades locales, regionales, nacionales e internacionales.
A través del diálogo, los asistentes generaron apreciaciones valiosas para la formación de futuros estudiante, destacando temas relevantes como las tendencias actuales en la gestión del talento humano, las habilidades más demandadas por las empresas, las mejores prácticas para integrar nuevos talentos en las organizaciones y los desafíos que enfrenta el programa en el contexto del avance tecnológico.
Así pues, nuestros Egresados tuvieron la oportunidad de contar sus experiencias profesionales y cómo estas se alinean con las fortalezas de nuestro programa, exponiendo también los aportes que han realizado en sus empresas y señalaron áreas de mejora para el desarrollo del posgrado.
Por otro lado, los empleadores manifestaron sus necesidades y expectativas, creando un ambiente propicio para la retroalimentación y el fortalecimiento de alianzas. Así pues, subrayaron la importancia de contar con programas educativos que se ajusten a las demandas actuales del mercado laboral.
De este modo, nuestra Escuela de Posgrados alinea sus programas educativos con las demandas del mercado y el valor de las redes profesionales, contribuyendo al desarrollo de carreras exitosas, la excelencia académica y la innovación en la formación de profesionales.
Desde la Fundación Universitaria de Popayán y la Especialización en Gerencia del Talento Humano continuamos reafirmando nuestro compromiso con la formación de líderes en la gestión del talento, promoviendo los espacios que integren teoría y práctica, tal como se establece en el plan de estudios.
